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連云港市
人力資源總監(jiān)+人力資源經(jīng)理+人力資源主管+行政主管/辦公室主任+行政經(jīng)理
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所學課程：所學課程包括證券投資，審計學，財政學，基礎會計，國民經(jīng)濟統(tǒng)計，經(jīng)濟法，企業(yè)成本會計，基金基礎知識等一系列有關知識。
連云港千櫻醫(yī)療設備有限公司|醫(yī)療設備/器械
工作描述：1.全面統(tǒng)籌安排資金部門、人事部門、總務部門管理工作。2.配合總經(jīng)理完成各部門的管理部門，定期召開公司戰(zhàn)略委員會會議分析各部門上報的報表情況，并根據(jù)戰(zhàn)略委員會及董事會的經(jīng)營方針進行跟蹤及政策傳達。3.新增總務部門管理工作（下設人事、財務、法務、后勤管理），統(tǒng)籌安排食堂、保潔、保安、車隊、綠化等管理工作。4.法務對外與合作律師針對法律訴訟進行應訴，對內(nèi)牽頭法務、財務、資金部門針對外欠款進行債務清理，定期組織法務人員給營業(yè)、采購等部門進行法律培訓。5.負責整個公司大額辦公用品，勞保用品，基礎建設維修。6.處理員工關系中的各類糾紛與矛盾，維護和創(chuàng)建良好的工作氛圍和企業(yè)文化。7.參加對年對中高層的 KPI考核。
工作描述：1.每月定期與各部門對接統(tǒng)計收集訂單情況，企業(yè)財務狀況，人事招聘計劃，生產(chǎn)計劃等；2.在總經(jīng)理不在的情況下定期召開生產(chǎn)經(jīng)營計劃會，并會同生產(chǎn)部，技術(shù)部，營銷部門及品管部門開產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量分析會，針對出現(xiàn)的問題進行討論研究并指定解決方案；3.參與財務部門定期的倉庫盤點工作，針對超期原材料進行處理并形成資金回籠；4.分管人事部門，梳理建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會、組織、安排面試，并進行薪資談判、安排候選人入職以及安排體檢。
工作描述：1.全權(quán)負責公司及關聯(lián)公司的資本運作及上市統(tǒng)籌安排；2.預測公司的各時期的資金需求，設計資金調(diào)度與融資方案，確保資金合理配置；3.統(tǒng)籌各部門日常資金調(diào)度，管理資金與賬戶，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，處理資金事務；4.開拓維護金融機構(gòu)合作關系，優(yōu)化融資渠道，助力企業(yè)資金運作；5.參與重大投資項目評估，從財務、法律角度提供專業(yè)意見與風險把控；6.配合財務部門對接財務、稅務等第三方機構(gòu)年審事項及財政、稅務部門的定期檢查；7.梳理并優(yōu)化各公司內(nèi)部組織架構(gòu)，提升整體運行效率。
珠江鋼管（連云港）有限公司|專用設備制造
工作描述：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責投融資業(yè)務及方案的設計；2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目；3.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失；4.監(jiān)督投融資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領域提出建議和咨詢意見，對已完成的投融資工作負責進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理；5.建立與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)、中介機構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關系。
中信建投證券股份有限公司|證券/期貨
工作描述：1.新三板掛牌培訓及承攬；2.新三板財務顧問，負責擬投項目的篩選、談判、跟蹤聯(lián)絡，擬訂投中、退出管理策略，全面跟進立項、運作、簽約、組織實施等過程，客觀分析投資風險，確保投資回報率和安全可靠性；3.機構(gòu)業(yè)務，推進私募、資管、信托等產(chǎn)品的托管業(yè)務。產(chǎn)品設計、開發(fā)、推介、基金合同等全套流程。4.負責建立內(nèi)外部投行業(yè)務所需平臺和渠道，包括不限于上市/非上市企業(yè)、銀行同業(yè)、投資銀行、證券、基金等；5.負責挖掘客戶需求，對投行項目進行前期接觸與營銷，開展業(yè)務談判；6 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組織團隊實施投行業(yè)務方案；
東方證券股份有限公司|證券/期貨
工作描述：1、日常的行情分析和客戶維護；2、負責客戶的日常管理，并與其建立良好的合作關系；3、負責指導客戶的投資技巧；4、及時了解金融市場的信息，并為客戶提供投資建議。
項目描述：完成中信建投證券首單新三板股權(quán)質(zhì)押業(yè)務，幫助企業(yè)引進資金 2000萬元；推動新三板定增業(yè)務，為企業(yè)獲得 1500萬元定向增發(fā)資金。引進私募產(chǎn)品托管（如上海北斗投資），新增機構(gòu)資產(chǎn)托管超 1億元，完成產(chǎn)品設計、開戶全流程。
項目描述：主導多類融資項目：完成與上海聯(lián)瑞租賃的 500萬元融資租賃業(yè)務、南京銀行 1000萬元訂單融資（連云港市民營企業(yè)首創(chuàng)）、金海創(chuàng)投 960萬元可轉(zhuǎn)債投資，全流程獨立推進方案設計、談判與落地。協(xié)助完成股權(quán)投資：對接連云港工業(yè)投資集團，落地股權(quán)投資 2500萬元、可轉(zhuǎn)債投資 2500萬元，通過擔保公司獲得擔保貸款 6000萬元，累計為企業(yè)提供資金超5億元，保障現(xiàn)金流穩(wěn)定。
項目描述：搭建規(guī)范化招聘體系，拓展校企合作渠道（連云港中等專業(yè)學校 2屆定向班），累計招聘 150 +人次，新員工試用期留存率 92%；推動員工內(nèi)訓 20場次，覆蓋員工 300 +人次。處理勞動糾紛與工傷案件 20 +起，完善人事考核制度，為企業(yè)節(jié)約經(jīng)濟成本超 100萬元；組織員工關懷活動50 +場（生日會、節(jié)日福利發(fā)放等），員工滿意度提升至 90%。
項目描述：制定外欠款清理方案，清理僵尸戶、超期賬戶 200 +戶，追回資金 300余萬元；聯(lián)合律師事務所梳理合同體系，追回大額外欠款 2300余萬元，資金回籠率達 95%。建立法務培訓機制，每季度組織營業(yè)、采購部門法律培訓，覆蓋員工 200 +人次，合規(guī)風險事件發(fā)生率下降40%。