工作描述：統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤等日常工作，全面負(fù)責(zé)公司黨工團(tuán)工作，輔助總經(jīng)理辦公室日常事宜。
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日?？倓?wù)事務(wù)管理，公司體系優(yōu)化，包括對于突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
1、人力資源工作：招聘、組織能力和人員培訓(xùn)發(fā)展、績效、薪資福利、員工關(guān)系等；
2、行政管理工作：日常行政事務(wù)管理，包括資產(chǎn)管理、行政采購、會務(wù)接待、公務(wù)車輛管理、后勤安保管理、材料檔案管理等，為各部門做好服務(wù)工作；編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購；負(fù)責(zé)持續(xù)改善公司辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司綠化等；負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
3、外聯(lián)工作：工業(yè)區(qū)管委會、住建局、安監(jiān)局等相關(guān)政府單位對接及關(guān)系維護(hù)，陪同商務(wù)宴請；
4、做好公司各部門領(lǐng)導(dǎo)與員工承上啟下的作用，維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的工作模式，促進(jìn)員工積極、熱情的工作態(tài)度；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。