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連云區(qū)
在線教育 + 社團(tuán)/組織/社會保障 + 居民服務(wù) + 培訓(xùn)/課外教育/教育輔助 + 新能源
人事助理+倉庫文員+人力專員+工程資料員+技術(shù)文員/助理
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所學(xué)課程：管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等
甘肅卓越索學(xué)教育科技集團(tuán)有限公司|培訓(xùn)/課外教育/教育輔助
工作描述：一、考勤與檔案管理考勤點(diǎn)名與登記每日/每周/每月負(fù)責(zé)員工的考勤點(diǎn)名工作，確保員工出勤情況的準(zhǔn)確記錄。將考勤數(shù)據(jù)及時登記在考勤表中，以便后續(xù)的工資核算和績效考核。人員檔案管理負(fù)責(zé)整理和歸檔員工的個人檔案，包括入職資料、身份證明、學(xué)歷證明等。確保檔案的完整性和保密性，便于后續(xù)的人員管理和信息查詢。二、薪酬福利管理五險繳納工作根據(jù)國家政策和公司規(guī)定，為員工繳納五險一金。定期核對五險繳納情況，確保繳納金額和比例的準(zhǔn)確性。工資核算工作根據(jù)考勤數(shù)據(jù)和績效考核結(jié)果，核算員工的工資。確保工資的發(fā)放準(zhǔn)確無誤，及時解答員工關(guān)于工資的疑問。三、招聘與培訓(xùn)管理人員招聘工作負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試。組織面試流程，評估候選人能力，與候選人溝通入職事宜。協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案轉(zhuǎn)移等。員工培訓(xùn)與發(fā)展制定培訓(xùn)計劃，組織新員工入職培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會和培訓(xùn)資源。四、項(xiàng)目資料管理負(fù)責(zé)公司一些項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔。