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【崗位職責(zé)】
作為綜合辦公室主任，您將負(fù)責(zé)全面管理公司的日常行政事務(wù)，包括但不限于：
- 制定并執(zhí)行行政費(fèi)用預(yù)算，確保成本有效控制。
- 組織和協(xié)調(diào)各類內(nèi)部及外部活動或會議，提升公司形象與效率。
- 管理庫房，確保物資的合理分配與庫存控制。
- 協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。
- 設(shè)計與優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
- 管理人事檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤。
- 負(fù)責(zé)日常行政安排，包括接待、外聯(lián)工作。
- 起草并審核各類文書，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。
- 管理資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的登記與維護(hù)。

【任職要求】
- 具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型活動組織流程。
- 擁有人力資源管理師證書，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
- 精通辦公軟件，尤其是Excel，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
- 擅長PPT制作，能夠高效呈現(xiàn)項(xiàng)目報告與計劃。
- 熟悉商務(wù)禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
- 具備較強(qiáng)的組織與策劃能力，能獨(dú)立完成大型活動的籌備與執(zhí)行。
- 對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。

【福利待遇】
- 提供具有競爭力的無責(zé)底薪，年薪范圍為10萬包含五險在內(nèi)。
- 提供全面的五險。
- 免費(fèi)的員工食堂和住宿，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。
- 彈性工作制度，支持遠(yuǎn)程工作，享有帶薪年假與病假。
- 定期的專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會，鼓勵個人成長與學(xué)習(xí)。