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薪資詳情薪資范圍：10000-30000元/月社保類型：轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金提成方式：秒結(jié)200元-5000元/單職位描述電話推銷+掃街推銷，有BA團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先海量門店商家數(shù)據(jù)，只介紹、不轉(zhuǎn)化，不售后；佛系推銷用一句話告訴門店老板你是做什么的；用手機(jī)圖片給老板看一眼就算完成推銷工作；老板要是問(wèn)你圖片內(nèi)容講的是什么或圖片內(nèi)容怎么落地（做）？在請(qǐng)你幫個(gè)忙，幫你和門店老板還有我們公司一起建個(gè)群；重要事情說(shuō)三遍?？只介紹不用簽單，只介紹不用簽單，只介紹不用簽單【崗位職責(zé)】：非強(qiáng)管理開放臺(tái)1. 每天都可以遲到和早退，但是每天要打一次卡；2. 家里有老人和小孩每天都需要用錢獎(jiǎng)金秒到賬或者已經(jīng)欠信用卡還不上零投資創(chuàng)業(yè)；3. 在門店老板不忙時(shí)間一起聊聊天，聊的來(lái)幫門店老板帶到公司一起坐下來(lái)喝喝茶、喝喝咖啡吃吃小零食，聊不來(lái)找下一個(gè)老板聊聊天；【任職要求】:不要求你是985和211大學(xué)畢業(yè)，會(huì)聊天、會(huì)玩微信就能干出讓自己都驕傲好業(yè)績(jī)；不要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，但是如果你有外賣平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或電話銷售與掃街工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)歉?，加分?xiàng)可以讓你在我們平臺(tái)成長(zhǎng)更快；3. 關(guān)于工作熱情，我們有超過(guò)同行的居間提傭機(jī)制；關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作精神，我們有系統(tǒng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)app；關(guān)于執(zhí)行力強(qiáng)，我們只賽馬不塞選；【福利待遇】：1. 居家辦公或坐班或掃街試用期3個(gè)月2. 第一個(gè)月有責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金3. 第二個(gè)月起無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+階梯式晉升4. 試用期月綜合工資1-3萬(wàn)元，正式工月綜合工資均在2-5萬(wàn)元；5. 不忙時(shí)間可以每天到公司享受現(xiàn)磨咖啡，茶點(diǎn)等海量提供。6. 關(guān)于轉(zhuǎn)正式員工，具備相應(yīng)數(shù)量的團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)和對(duì)應(yīng)個(gè)人+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)即繳納五險(xiǎn)一金；7.每年全員享旅游，生日禮品，法定假日，正式員工享有電話、住宿補(bǔ)貼等提供，每季度公司定期開展組織的團(tuán)建活動(dòng)；8.公司提供CBD核心商圈5A商務(wù)中心辦公和茶歇專業(yè)通道：實(shí)習(xí)員工-正式員工-營(yíng)銷隊(duì)長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)總監(jiān)管理通道：本部區(qū)總監(jiān)—銷售總監(jiān)，分部（分公司總經(jīng)理）-區(qū)域BD負(fù)責(zé)人-大       區(qū)營(yíng)銷副總（可根據(jù)發(fā)展意愿同級(jí)別內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)）。培訓(xùn)通道：營(yíng)銷顧問(wèn)-客戶經(jīng)理-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)-“保送”項(xiàng)目高級(jí)執(zhí)業(yè)經(jīng)理