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更新:2024-01-21
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    工程項(xiàng)目經(jīng)理

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職位描述 面試評(píng)價(jià)(0) 公司簡(jiǎn)介
(一)崗位職責(zé):
認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,建立公司統(tǒng)一、良好的對(duì)外形象;
4、負(fù)責(zé)審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題提出合理的建議;
5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭(zhēng)取最大的投資效益;
6、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)。對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理,并及時(shí)處理重大事項(xiàng),以確保項(xiàng)目任務(wù)安全、高效的完成
7、負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作;
8、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題;
9、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作;
10、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議;
11、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)制度及公司現(xiàn)狀制訂科學(xué)、實(shí)用的項(xiàng)目管理制度、評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn);
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)任職要求:
1、40周歲及以下(年齡以身份證為準(zhǔn)); 
2、全日制大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有3年以上現(xiàn)場(chǎng)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立完成工作; 
5、熟悉清苑區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況;
6、熟悉掌握項(xiàng)目管理的運(yùn)作流程和相關(guān)法律法規(guī); 
7、有高度的責(zé)任感、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
8、必須具備入職后立刻獨(dú)立完成工作的能力;
9、能夠適應(yīng)加班;
10、有駕照,并且能夠熟練駕駛;
11、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(三)工作地點(diǎn):保定市清苑區(qū)。
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