一、職位要求
1、市場營銷、工商管理、工商企業(yè)管理、行政管理、文學、新聞學、文秘、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀設計等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、能熟練使用office辦公軟件，具有良好的文案能力；
3、性格開朗，熱情、細心；有良好的氣質(zhì)和談吐，熟悉商務禮儀；具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，作風嚴謹，誠實可信；
4、工作責任心強，積極主動，認真負責，具備良好的團隊合作精神；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，具有較高的商務談判技巧，具有良好的客戶服務意識；
6、具備吃苦耐勞的品質(zhì)，具備較好的抗壓能力；
7、有商務行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、崗位職責：
1、可獨立進行合同、文件及檔案的擬定、分類、歸檔管理；
2、協(xié)助公司領導商務接待、商務應酬，協(xié)助公司領導進行業(yè)務信息的上傳下達，保障我院與業(yè)主單位溝通順暢；
3、積極開拓市場，跟蹤和負責設計項目合同簽訂、開票、回款；
4、負責與業(yè)主單位接洽、公關工作及往來資料、函件處理，確保及時、準確傳遞，協(xié)助跟進項目設計進度中的各個重要節(jié)點的商務推進；
5、完成項目負責人交辦的臨時性工作。
三、薪酬福利：
1、崗位工資：一般5000+，考核優(yōu)秀者，增加崗位工資；
2、績效獎金：一般5萬+，上不封頂；
3、福利獎勵：
——為新員工（非市區(qū)）提供一年住宿；
——為員工提供食堂就餐或300元/月的誤餐津貼；
——加入公司滿一年正式員工，每年可享受一次旅游度假機會，旅游時間一般為下半年；
——端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司為正式員工發(fā)放過節(jié)費；老員工獎勵僅針對與公司簽訂正式勞動合同并在公司服務滿三年以上的員工。
——老員工分為3年、5年、8年及以上三個檔次。原則上，與公司簽訂合同并服務滿3年的員工，可享受每年2個月基本工資作為老員工獎勵；與公司簽訂合同并服務滿5年的員工，可享受每年3個月基本工資作為老員工獎勵；與公司簽訂合同并服務滿8年及以上的員工，可享受每年4個月基本工資作為老員工獎勵。
——特別優(yōu)秀者，將成為我院事業(yè)合伙人，分享公司股權收益。
單位簡介
（一）精英引領快速發(fā)展
連云港市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計咨詢有限公司，是在連云港市加快國際化海港中心城市建設歷史進程中，由原深圳市城市規(guī)劃設計研究院上海分院資深設計團隊創(chuàng)建，擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級資質(zhì)，業(yè)務主要涉及國土空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、景觀設計、市政設計、咨詢研究、信息服務等。我司在長期全方位參與連云港城鄉(xiāng)規(guī)劃設計咨詢服務過程中，積累了豐富的項目經(jīng)驗，目前已完成各類規(guī)劃、景觀、市政設計及咨詢服務500多項，吸引、培養(yǎng)、鍛煉和造就了一支年輕、精干和高素質(zhì)的專業(yè)團隊，已經(jīng)成為連云港地區(qū)規(guī)劃建設發(fā)展智庫和人才高地。
我司自成立以來，秉承“價值規(guī)劃、務實創(chuàng)新”的設計理念，十分注重技術平臺的開放與交流，與南京大學、深規(guī)院、中規(guī)院、AECOM、CCDI、華誠博遠等建立了良好的合作關系，不斷融匯國際最新先進設計理念和思潮，致力于城鄉(xiāng)發(fā)展的前瞻性研究。我司遵循“全過程、專業(yè)化、主動式”服務精神，在長期發(fā)展中積累了大量項目資源和經(jīng)驗，特別是形成了一套吻合連云港地區(qū)實際情況，前瞻性、科學性、操作性較強的設計體系，為各級政府和企事業(yè)單位提供了優(yōu)秀的設計成果和專業(yè)技術服務。
（二）沖出藩籬 海闊天空
我公司放棄體制保護之便利，也無改制風潮之憂慮，而選擇最穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展合作模式，你有機會成為我們的合伙人。
（三）人才為本 攜手同行
我們以人才為事業(yè)之本，注重培養(yǎng)年輕設計師的全面成長（選擇低利潤積累、高人力成本模式），助你成為行業(yè)精英。一經(jīng)錄用，待遇豐厚，公司定期組織員工旅游、體檢、拓展訓練，按時發(fā)放高溫補貼、降溫補貼、過節(jié)費等福利，同時提供住宿和食堂。誠摯邀請對空間規(guī)劃、市政設計、景觀設計以及商務行政有熱忱、有進取心的專業(yè)人才加盟，公司將為您提供施展才華與實踐創(chuàng)新的機會。